---
title: Experiencia financiera premium y segura | Skandia Colombia
description: Descubre el sitio premium de Skandia con navegación horizontal, diseño financiero moderno y experiencias interactivas para potenciar tu crecimiento sostenible.
---

Plan de socios

# ¿Qué es el Plan de Socios?

# Un vehículo de optimización tributaria diseñado para que empresa y socio empleado construyan valor compartido.

# La compañía aporta directamente al plan del colaborador, generando beneficios fiscales para ambas partes.

- **Marco legal: Artículo 126-1 del Estatuto Tributario.**
- **Regulado por Decreto 2555 de 2010, Cap. 2.**
- **Supervisado por la Superintendencia Financiera de Colombia.**
- **Respaldado por el Concepto DIAN 51245.**

![imagen_2026-05-14_115419045](https://inversiones.skandia.com.co/hs-fs/hubfs/imagen_2026-05-14_115419045.png?width=1507&height=2000&name=imagen_2026-05-14_115419045.png "imagen_2026-05-14_115419045")

# Beneficio para la Compañía

# La empresa puede aportar hasta 3.800 UVTs por empleado al año, registrando el gasto como deducible y optimizando su impuesto de renta.

 3.800  UVTs

Aporte máximo anual por empleado (+$199 MM COP 2026)

35%

Optimización del impuesto de renta corporativo

510570

Cuenta contable: Gastos de Personal

 

## La empresa registra el aporte como gasto deducible. Su contrapartida es Skandia. El movimiento NO se reporta al empleado. 

![imagen_2026-05-15_170317779](https://inversiones.skandia.com.co/hs-fs/hubfs/imagen_2026-05-15_170317779.png?width=1779&height=1725&name=imagen_2026-05-15_170317779.png "imagen_2026-05-15_170317779")

# Beneficio para el Socio Partícipe

# El aporte recibido NO representa ingreso para el empleado mientras no se cumpla una condición suspensiva, permitiendo diferir o eliminar el impacto tributario.

- No genera retención en la fuente al momento del depósito
- Genera rendimientos financieros sobre la totalidad del saldo
- Con condición tributaria: retiros sin retención en la fuente
- Sin beneficio tributario: rendimientos sobre el saldo total = ventaja real
- Blindaje patrimonial: no hace base para cálculo de impuestos

![imagen_2026-05-15_171224056](https://inversiones.skandia.com.co/hs-fs/hubfs/imagen_2026-05-15_171224056.png?width=600&height=599&name=imagen_2026-05-15_171224056.png "imagen_2026-05-15_171224056")

# Condiciones de Consolidación estándar*

 *La empresa podrá definir nuevas condiciones desde que sean moralmente cumplibles.  

Con beneficio tributario (Art. 126-1 E.T.)

Sin beneficio tributario

 1

 Adquisición de vivienda o pago de obligaciones hipotecarias

 ✦ Con beneficio tributario

 2

 Permanencia de 10 años del aporte en el fondo

 ✦ Con beneficio tributario

 3

 Cumplimiento de condiciones de jubilación / pensión

 ✦ Con beneficio tributario

 4

 Fallecimiento

 5

 Incapacidad total y permanente

 6

 Desvinculación de la compañía

 7

 Consolidación por garantía de crédito

 8

 Acuerdo mutuo entre patrocinador y partícipe

 

#  Vamos a los números: 

Ingresa los valores de la compañía (en millones COP) para visualizar el impacto del plan en el impuesto de renta corporativo:

 

Número de partícipes

Ingresos Ordinarios y Extraordinarios (M COP)

Menos INCRNGO (M COP)

Menos Costos y Gastos (M COP)

Menos Deducciones (M COP)

 Aporte al Plan — PAC (M COP)

 Calcular beneficio

### Resultado del simulador

 Beneficio tributario estimado: **$280 M COP**

 Base gravable después del PAC: **$2.670 M COP**

 Tasa corporativa: 35% · Valores en millones COP · Máx. 3.800 UVTs por partícipe/año

 

# Descubre la diferencia al DARLE ON a un plan de ahorro corporativo

Conoce el ahorro en el Impuesto de Renta

![tabla-May-15-2026-09-53-50-4821-PM](https://inversiones.skandia.com.co/hubfs/tabla-May-15-2026-09-53-50-4821-PM.png "tabla-May-15-2026-09-53-50-4821-PM")